Vrste poslova
Poslodavcima je zabranjeno da upošljavaju maloletne osobe na poslovima koji uključuju…
- težak fizički rad, rad pod zemljom, pod vodom ili na velikoj visini;
- izlaganje štetnom zračenju, kao i sredstvima koja su otrovna, kancerogena ili prouzrokuju nasledna oboljenja;
- izlaganje hladnoći, toploti, buci ili vibracijama, u meri koja može biti rizična po zdravlje;
- izlaganje drugim poslovima koji mogu biti štetni po zdravlje, osim uz odobrenje nadležnog zdravstvenog organa.
Radno vreme
Maloletna osoba može da radi puno radno vreme – maksimalno osam sati dnevno, ali ne duže od ukupno 35 sati nedeljno. Kada je reč o ovoj starosnoj grupi, zabranjeni su i prekovremeni rad i preraspodela radnog vremena zaposlenog. Takođe, zabranjen je i rad noću (od 10 uveče do 6 ujutro) – sa nekim izuzecima:
- ako je reč o poslu iz oblasti kulture, sporta, umetnosti i reklamne delatnosti;
- ako je neophodno da se nastavi neki rad koji je bio prekinut usled više sile, ali mora biti završen bez odlaganja, a poslodavac pritom nema dovoljno punoletnih radnika na raspolaganju. Ovakav rad, ipak, može trajati samo određeno vreme, i sme da se odvija samo uz nadzor punoletnog zaposlenog.
