U pravu si! Online

Rad od kuće

Poslodavac može da te zaposli i potpiše s tobom ugovor o radu na određeno ili neodređeno vreme i za obavljanje poslova izvan prostorija preduzeća ili radnje, odnosno, za poslove koje ćeš raditi kod kuće.

U ovom tekstu pozabavili smo se radom od kuće u sklopu radnog odnosa (dakle, kada se potpisuje ugovor o radu), ali, naravno, rad u kući za nekog drugog možeš, pod određenim uslovima, obavljati i po ugovoru o delu ili za sebe, kao preduzetnik. Rad od kuće može se obavljati i bez ikakvog ugovora, ali imaj u vidu da je tada reč o radu na crno.

Šta možeš da radiš?

Poslodavac te može angažovati da iz udobnosti svog doma obavljaš sve poslove koje je moguće obavljati u kućnom ambijentu (programiranje, web dizajniranje, računovodstvo, ručni rad, sastavljanje i pakovanje proizvoda…), i one koji jesu i nisu u opisu njegove osnovne delatnosti.

Međutim, od kuće možeš da radiš samo poslove koji nisu opasni ili štetni po tvoje zdravlje ili zdravlje drugih osoba u tvom okruženju, i koji ne ugrožavaju životnu sredinu.

Pomoć najbližih

Rad kod kuće možeš da obavljaš sam ili sa članovima uže porodice (to su tvoj supružnik i deca, kao i tvoji i supružnikovi roditelji, braća i sestre). Dakle, dozvoljena je pomoć najbližih tokom rada, ali si samo ti u radnom odnosu.

Sadržaj ugovora

Pored ostalih stavki koje ugovor o radu mora da sadrži, neophodno je predvideti i:

  • trajanje radnog vremena prema normativima rada (dakle, količinu posla koju treba da obaviš na sat i koliko sati mesečno ćeš raditi);
  • vrstu poslova i način organizovanja rada;
  • uslove rada i način vršenja nadzora nad radom zaposlenog;
  • korišćenje sredstava za rad zaposlenog i naknadu za njihovu upotrebu;
  • naknadu drugih troškova rada i način njihovog utvrđivanja.

Registrovanje ugovora o radu od kuće

Poslodavac je dužan da dostavi tri primerka ugovora o radu od kuće nadležnom odeljenju opštine u kojoj je registrovana firma, odnosno opštine u kojoj živi, ako je poslodavac fizičko lice. On to mora da uradi u roku od pet dana od dana kada je ugovor zaključen.

U opštini se ovaj ugovor o radu registruje i overava. Dva overena primerka vraćaju se poslodavcu, a on jedan treba da uruči tebi. Opština mora da dostavi kopiju overenog ugovora Fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje i Zavodu za zdravstveno osiguranje.

VN:F [1.9.22_1171]

Oceni članak!

Razumljiv?
Koristan?
Zanimljiv?
Ocena:
4.1/5
(Ukupan broj ocena:7)
This entry was posted in Zasnivanje radnog odnosa and tagged , , , , , , , , . Bookmark the permalink. Trackbacks are closed, but you can post a comment.

Post a Comment

Your email is never published nor shared. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*
*

  • Podrška

  • btd

    btd
  • netherlands

    netherlands
  • Ministarstvo

    ministarstvo omladine i sporta
  • microsoft

    microsoft
  • paragraf

    paragraf
  • b92

    b92
  • ringier

    ringier
  • mtv

    mtv
  • boje

    boje