U pravu si! Online

Preraspodela radnog vremena

„Preraspodela radnog vremena“ je izraz koji ti se neće dopasti, jer poslodavcu omogućava…

… da privremeno produži tvoje standardno radno vreme (po zakonu – 40 sati nedeljno) do maksimalnih 60 sati nedeljno, a da se dodatni sati pritom ne računaju kao prekovremeni rad;

… da privremeno promeni raspored korišćenja tvog nedeljnog odmora;

… da privremeno promeni raspored korišćenja tvog dnevnog odmora, i smanji ga sa 12 na 10 sati dnevno.

Doduše, poslodavac je dužan da ti u određenom vremenskom periodu nadoknadi sve što ti je time zakinuo: tvoje ukupno radno vreme tokom šest meseci jedne kalendarske godine ne sme da bude duže od punog radnog vremena, što znači da, za svaki dodatni radni sat koji si uložila tokom preraspodele radnog vremena, imaš pravo na sat vremena skraćenja radnog vremena u narednom periodu.

Kada je moguća

Mogući razlozi za preraspodelu radnog vremena su razni i veoma uopšteni: “… kada to zahteva priroda delatnosti, organizacija rada, bolje korišćenje sredstava rada, racionalnije korišćenje radnog vremena i izvršenje određenog posla u utvrđenim rokovima“.

Preraspodela radnog vremena ne može se vršiti na poslovima na kojima je uvedeno skraćeno radno vreme.

VN:F [1.9.22_1171]

Oceni članak!

Razumljiv?
Koristan?
Zanimljiv?
Ocena:
4.4/5
(Ukupan broj ocena:12)
This entry was posted in Radno vreme i odmori and tagged . Bookmark the permalink. Post a comment or leave a trackback: Trackback URL.

Post a Comment

Your email is never published nor shared. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*
*

  • Podrška

  • btd

    btd
  • netherlands

    netherlands
  • Ministarstvo

    ministarstvo omladine i sporta
  • microsoft

    microsoft
  • paragraf

    paragraf
  • b92

    b92
  • ringier

    ringier
  • mtv

    mtv
  • boje

    boje