U pravu si! Online

Nezakoniti otkaz

Ako smatraš da si otkaz dobio iz nezakonitih razloga ili na nezakonit način, možeš da pokreneš postupak pred nadležnim sudom.

Pozitivna odluka suda značiće da je poslodavac obavezan da te vrati na posao (ali samo ako ti to hoćeš), ali i da ti isplati sve zarade i druga primanja za period koji si proveo van posla, kao i da uplati doprinose za tvoje obavezno socijalno osiguranje. Doduše, ovaj iznos biće umanjen za iznos koji si od trenutka otkaza zaradio na drugim poslovima.

Naknada štete

Ako nećeš da se vratiš na posao, sud će narediti poslodavcu da ti isplati naknadu štete. Visina naknade se određuje prema vremenu koje si proveo u radnom odnosu, tvojoj starosti i broju članova porodice koje izdržavaš, a ne može biti veća od zbira 18 mesečnih zarada koje bi dobio da si nastavio da radiš.

Inače, zahtev za isplatu naknade štete zaposlenom (što isključuje povratak zaposlenog na rad) može da podnese i sam poslodavac – ako postoje okolnosti koje opravdano ukazuju da nastavak radnog odnosa nije moguć. Ako sud usvoji taj zahtev, naknada štete biće duplo veća od iznosa koji bi primio u prvom slučaju. Što možda i nije tako loše.

VN:F [1.9.22_1171]

Oceni članak!

Razumljiv?
Koristan?
Zanimljiv?
Ocena:
3.9/5
(Ukupan broj ocena:21)
This entry was posted in Prestanak radnog odnosa and tagged . Bookmark the permalink. Post a comment or leave a trackback: Trackback URL.

Post a Comment

Your email is never published nor shared. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*
*

  • Podrška

  • btd

    btd
  • netherlands

    netherlands
  • Ministarstvo

    ministarstvo omladine i sporta
  • microsoft

    microsoft
  • paragraf

    paragraf
  • b92

    b92
  • ringier

    ringier
  • mtv

    mtv
  • boje

    boje