Kad si bolesna, ako se povrediš ili je potrebno da neguješ bolesnog člana uže porodice, imaš pravo da ne ideš na posao i da za to vreme umesto plate dobijaš posebnu novčanu naknadu. Ova vrsta odsustva zvanično se naziva „privremena sprečenost za rad“, a u narodu je poznata kao bolovanje.
Roditelji deteta sa teškim stepenom psihofizičke ometenosti imaju pravo na odsustvo sa rada radi posebne nege deteta. Ono podrazumeva mogućnost da jedan od roditelja u potpunosti odsustvuje sa posla ili da radi 50 odsto radnog vremena. ovo pravo može se koristiti najduže do petog rođendana deteta.
U kompletu, porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta tiču se perioda pre i posle porođaja (naravno, i samog porođaja) tokom koga žena ima pravo da ne radi, a da pritom i dalje prima platu i ostvaruje druga prava koja joj pripadaju u radnom odnosu.…
Naravno, svakome se može dogoditi da mu je potrebno neko vreme van posla – da odmori mozak, položi neki ispit ili ode na dugo planirano putovanje u centralni Sibir. Pored otkaza, na raspolaganju ti je i odsustvo…
