U pravu si! Online

Tag Archives: disciplinski postupak

U slučaju da nasilje počini zaposleni

Ako nasilje u školi počini neko od zaposlenih, direktor će ga odmah suspendovati i obavestiti policiju, koja će, ukoliko za to ima osnova, inicirati krivični ili prekršajni postupak. Direktor potom pokreće disciplinski postupak. Ako se utvrdi da zaposleni jeste odgovoran za nasilje, dobiće otkaz, a ukoliko je reč o nastavniku, biće mu oduzeta i dozvola za rad.

Posted in Nasilje u školi | Also tagged , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Obaveze poslodavaca i zaposlenih

I poslodavac i zaposleni dužni su da poštuju dostojanstvo jedni drugih i da nastoje da poštuju pravila ponašanja u vezi s prevencijom i zaštitom od zlostavljanja na radu. Uz to, Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu precizno je odredio poslodavcima i zaposlenima kojih obaveza moraju da se pridržavaju da bi mobinga bilo što manje.

Posted in Zlostavljanje na radu (mobing) | Also tagged , , , , , , , | Leave a comment

Kazne i disciplinski postupak u srednjoj školi

Vremena se menjaju: na primer, nekada veoma popularna disciplinska mera zvana “klečanje na kukuruzu” danas bi mogla da se podvede pod kršenje najmanje tri prava učenika, a nastavnik koji ju je propisao imao bi lepe šanse da završi u zatvoru. U savremenom obrazovnom sistemu, fizičko kažnjavanje učenika uopšte nije opcija – a evo šta jeste.

Posted in Ponašanje i disciplina | Also tagged , , | Leave a comment
  • Podrška

  • oebs

    oebs
  • Izrada vodiča kroz bezbednost mladih izrađena je uz finansijsku podršku Švedske agencije za međunarodnu razvojnu saradnju, u okviru projekta Konsolidovanje procesa demokratizacije u sektoru bezbednosti u Republici Srbiji, koji sprovodi Misija OEBS u Srbiji. Stavovi izraženi u vodiču pripadaju isključivo autorima i ne predstavljaju nužno zvaničan stav Misije OEBS u Srbiji.
  • microsoft

    microsoft
  • paragraf

    paragraf
  • boje

    boje