Rešenje o plaćenom odsustvu

Rešenje o plaćenom odsustvu

Ovde možeš da preuzmeš primer rešenja o plaćenom odsustvu. Poslodavac je dužan da donese rešenje za svako korišćenje plaćenog odsustva. Rešenje mora da sadrži obrazloženje i pouku o pravnom leku.

Ovaj dokument služi isključivo kao primer i nije namenjen daljem korišćenju. Svi podaci u njemu su izmišljeni.

Obaveza donošenja rešenja

Poslodavac je dužan da ti odobri plaćeno odsustvo ukupno do sedam radnih dana u toku godine, u slučajevima koji su predviđeni zakonom (sklapanje braka, porođaj supruge, teže bolesti člana uže porodice), kao i pet radnih dana zbog smrti člana uže porodice i dva dana za svako dobrovoljno davanje krvi (dan kada se daje krv računa se u ova dva).

Postupak donošenja rešenja

Poslodavac će doneti rešenje o plaćenom odsustvu pošto mu zaposleni dostavi dokaz o ispunjenosti uslova za plaćeno odsustvo (u slučaju iz primera koji ovde dajemo, zaposleni dostavlja potvrdu Zavoda za transfuziju krvi). Ukoliko zaposleni odsustvuje s posla, a još uvek nema neku potvrdu, uverenje ili sličan dokaz da su ispunjeni uslovi za plaćeno odsustvo, svakako bi trebalo da o tome unapred obavesti poslodavca, a da mu naknadno dostavi potvrdu, uverenje ili sličan dokaz.