U pravu si! Online

Ponuda za zaključivanje aneksa ugovora o radu

Ovde možeš da preuzmeš primer ponude za zaključivanje aneksa ugovora o radu. Ovom ponudom poslodavac predlaže zaposlenom da se izmene neke odredbe ugovora o radu.

Ovaj dokument služi isključivo kao primer i nije namenjen daljem korišćenju. Svi podaci u njemu su izmišljeni.

Kako se dostavlja ponuda?

Poslodavac je dužan da u ponudi objasni zaposlenom razloge za izmenu ugovora o radu, navede rok u kome zaposleni treba da se izjasni o ponudi i pravne posledice koje mogu da nastanu njenim odbijanjem. Uz ponudu, poslodavac mora da priloži i sam aneks ugovora o radu koji predlaže.

Posledice (ne)prihvatanja ove ponude

Zaposleni je dužan da se izjasni o ovoj ponudi u roku koji mu odredi poslodavac, a on ne može biti kraći od osam radnih dana. Ako se zaposleni ne izjasni u ovom roku, smatra se da je odbio ponudu. Ukoliko zaposleni odbije ponudu za zaključivanje aneksa ugovora o radu, poslodavac ima pravo da mu da otkaz. Zaposleni, dakle, mora da prihvati ponudu ako hoće da zadrži radno mesto. Međutim, Zakon o radu ostavio mu je mogućnost da, iako je prihvatio ponudu, kasnije pred sudom ospori zakonitost ponuđenih izmena ugovora o radu.

VN:F [1.9.22_1171]

Oceni članak!

Razumljiv?
Koristan?
Zanimljiv?
Ocena:
4.2/5
(Ukupan broj ocena:6)
Browse the Dokument archive. This entry was posted in Zasnivanje radnog odnosa and tagged , , , , . Bookmark the permalink. Trackbacks are closed, but you can post a comment.

Post a Comment

Your email is never published nor shared. Required fields are marked *

*
*

You may use these HTML tags and attributes <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

  • Podrška

  • btd

    btd
  • netherlands

    netherlands
  • Ministarstvo

    ministarstvo omladine i sporta
  • microsoft

    microsoft
  • paragraf

    paragraf
  • b92

    b92
  • ringier

    ringier
  • mtv

    mtv
  • boje

    boje